О воинской службе и статусе военнослужащих Статья 26. Увольнение с воинской службы. 1. Основаниями для увольнения военнослужащих с воинской службы являются: 1) достижение предельного возраста состояния на воинской службе; 2) истечение срока воинской службы по...

  kodeksy-kz.com

10 окт 2016 ... Запись в трудовой книжке в связи с призывом работника в армию, выплаты работнику, призванному в армию.

  glavkniga.ru

Уважаемая госпожа Тамара Касымовна! Зачастую ваши сотрудники дают противоречивые разъяснения на один и тот же вопрос. Пример: Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 11 сентября 2011 года (enbek.gov.kz) 11 Сентябрь, 2011 - 16:58 При...

  kontrast.enbek.gov.kz

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока...

  www.Consultant.ru

  info.twitter.org.kz

Для кого больше всего подходит увольнение по соглашению сторон? Как в этом случае должны вести себя работодатель и работник? Почему такое увольнение практически невозможно оспорить в суде и на что следует обратить внимание при оформлении документов?

  kontur.ru

Какую запись при увольнении в связи с призывом в армию сделать в трудовой книжке и какую статью ТК РФ указывать в качестве основания...

  blogkadrovika.ru

  q.bing.org.kz

Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального...

  www.Consultant.ru

РАЗДЕЛ 1 Глава 1. Общие положения. Статья 1. Жилищное законодательство Республики Казахстан. 1. Жилищное законодательство Республики Казахстан регулирует отношения с участием граждан, юридических лиц, государственных органов, связанные с: 1) основаниями...

  adilet.zan.kz

случаи невыполнения работодателем условий трудового договора. При таких условиях работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления...

  dogovor24.kz

Page generated - 0.1664471626 (4958a25c6b3924a5f1779de806bee4d8)